Lo Studio con il founding partner Giorgio Albè ha assistito nella definizione del premio di risultato per il triennio 2023 – 2025 Sir Industriale, azienda che opera nel settore chimico da oltre sessant’anni, appartenente a P&R, uno dei più grandi gruppi chimico – farmaceutici dell’industria italiana.

Le trattative sindacali si sono concluse con la sottoscrizione di un accordo di secondo livello, che prevede una retribuzione aggiuntiva variabile in quanto legata a parametri di reddittività e produttività per la generalità dei lavoratori.

È stata così confermata la validità di un modello di relazioni industriali improntato alla partecipazione dei lavoratori nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Nell’accordo è stata inserita l’opzione welfare, dando ai dipendenti la possibilità di convertire il premio in tutto o in parte in prestazioni e servizi con finalità di rilevanza sociale.