Daniela Barela nominata Counsel di A&A Studio Legale
Lo Studio rinforza la practice di Lavoro e Previdenza Sociale con la promozione di Daniela Barela a Counsel. La riconosciuta esperienza nella gestione di ogni tematica connessa ai rapporti di lavoro subordinato ha permesso a Daniela di distinguersi sia a livello di consulenza day by day sia in ordine al contenzioso. In particolare, Daniela ha sviluppato una significativa esperienza nel […]
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“Premio Valeria Solesin” 2023
Nella mattinata di ieri, come sempre, abbiamo partecipato alla premiazione delle tesi di laurea del “Premio Valeria Solesin”, organizzato dal Forum della Meritocrazia con Allianz Partner e giunto, quest’anno, alla settimana edizione. La Nostra sponsee, Lynda Citlalli Lopez, si è laureata in psicologia all’Università La Sapienza di Roma con un’interessantissima tesi in cui, analizzando oltre […]
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Via libera della Cassazione per le clausole di roulette russa
La cosiddetta “russian roulette clause” all’interno dei patti parasociali è valida ed efficace anche per l’ordinamento nazionale: così si è recentemente espressa la Corte di Cassazione con la sentenza n. 22375 del 25 luglio 2023. Il tema sottoposto all’attenzione dei giudici origina dal ricorso presentato da una società avverso la sentenza con cui la Corte […]
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ASLA: Corporate Compliance Round Tables 2023
Si terrà nella cornice del Four Seasons di Milano la quarta edizione dei “Corporate Compliance – Round Tables 2023“, previsti per giovedì 23 Novembre dalle ore 14:30. All’evento, 13 Studi Legali Associati ASLA, di cui lo Studio è tra le realtà associate, coordineranno 6 Tavole Rotonde nelle quali verranno affrontate diverse tematiche di Corporate Compliance. […]
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Part time: il rifiuto alla trasformazione in full time impedisce il licenziamento per giustificato motivo oggettivo?
L’art. 8 D.Lgs. 8/2015 prevede che il rifiuto del lavoratore di trasformare il rapporto di lavoro da part time a full time – o viceversa – non costituisce giustificato motivo di licenziamento. Tale norma non esclude però in termini assoluti che, a seguito di detto rifiuto, il lavoratore possa essere licenziato per giustificato motivo oggettivo. […]
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Telecamere e privacy: sanzionato un ristorante
Come noto, l’installazione di un sistema di videosorveglianza impone diversi, importanti accorgimenti dettati dalla normativa in materia di privacy e non solo. Il mancato rispetto di dette regole espone al rischio di pesanti sanzioni. Il Garante per la protezione dei dati personali ha, ad esempio, recentemente sanzionato un ristorante che non aveva adottato tutte le […]
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Sottotetto: a chi appartiene?
Un aspetto spesso dibattuto a livello condominiale è la proprietà del sottotetto e, precisamente, se tale bene sia condominiale, ovvero di proprietà del titolare dell’appartamento dell’ultimo piano. Il problema nasce nel momento in cui i titoli di proprietà non dispongono nulla in merito. Recentemente la Corte di Cassazione è tornata nuovamente sull’argomento ribadendo le linee […]
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Whistleblowing: prossima scadenza 17 dicembre 2023
Il D. Lgs. n. 24/2023, pubblicato il 16 marzo scorso, che ha dato attuazione alla direttiva Europea in tema whistleblowing, ha introdotto importanti tutele per il soggetto che denuncia illeciti consumati all’interno dell’organizzazione di appartenenza, imponendo una serie di obblighi a carico degli enti. La normativa è già divenuta applicabile per gli enti del settore […]
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Antiriciclaggio: operativo il registro dei titolari effettivi
È approdato in Gazzetta Ufficiale lo scorso 9 ottobre l’ultimo dei tre decreti attuativi del D.M. n. 55/2022, che contiene l’attestazione di operatività del sistema di comunicazione dei dati e delle informazioni sulla titolarità effettiva in materia di antiriciclaggio. Gli amministratori di società di capitali, i fondatori, i rappresentanti e gli amministratori delle persone giuridiche private, nonché i fiduciari […]
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Il distacco del singolo condominio dall’impianto condominiale di riscaldamento centralizzato
Forse non tutti sanno che esiste una disposizione del Codice civile che consente al singolo condomino di rendere autonomo il proprio immobile rinunciando all’utilizzo dell’impianto centralizzato di riscaldamento (o di condizionamento). Trattasi dell’art. 1118, comma 4, c.c. in base al quale è consentito il distacco del singolo condomino dall’impianto centralizzato, a condizione che da tale […]
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Sono legittime le richieste di rimborso delle spese sanitarie avanzate dalle ATS nei confronti delle RSA?
Diverse sono le RSA lombarde ad aver recentemente ricevuto dalle ATS richieste di rimborso delle spese di assistenza sanitaria per i ricoveri dei loro ospiti, basate su asserite responsabilità da fatto illecito in capo alle medesime strutture (come, ad esempio, nel caso di cadute degli ospiti). In tali comunicazioni le ATS intimano un termine per […]
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Lo Studio premiato ai Labour Awards 2023 per “Best Practice Trade Union Negotiations”
Nella serata di ieri, 21 settembre 2023, agli East End Studios di Milano si è svolta la dodicesima edizione dei Legalcommunity Labour Awards 2023, evento che si pone l’obiettivo di far emergere, in modo inclusivo, le eccellenze del mercato legale nel settore dei giuslavoristi e del mondo della direzione del personale. Lo Studio è stato […]
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