Lavoro e previdenza sociale

Partendo dal presupposto che il vaccino è misura di prevenzione e protezione per sé e per la collettività, abbiamo tutti letto ed ascoltato gli interventi dei giuristi più esimi sul tema del rifiuto del dipendente di sottoporsi al vaccino anti covid-19. Non intendo qui riassumere le diverse e contrapposte posizioni, da Guariniello a Ichino, ai […]

Oggi si terrà il corso di formazione manageriale “La somministrazione del vaccino anti Covid-19 nelle RSA: le questioni ancora aperte”, promosso dall’Osservatorio settoriale sulle RSA della Liuc Business School. Gli avvocati Micaela Barbotti ed Elena Lomazzi approfondiranno il tema dell’acquisizione di un consenso informato specifico per la somministrazione del vaccino anti Covid-19. Verrà affrontato inoltre, […]

Il lavoratore che beneficia dei permessi ex lege 104/1992 ha diritto di scegliere, ove possibile, la sede di lavoro più vicina al domicilio del familiare con grave handicap e non può essere trasferito in altra senza il proprio consenso (art. 33, comma 5, legge 104/1992). Questo regime di protezione è finalizzato a consentire al disabile […]

Chi sono i lavoratori “fragili”? Sono i lavoratori dipendenti dei settori privato e pubblico in possesso del riconoscimento di disabilità con connotazione di gravità (art. 3, comma 3, della legge n. 104/1992) o in presenza di condizioni di rischio determinate da immunodepressione, esiti da patologie oncologiche o dallo svolgimento di relative terapie salvavita, debitamente certificate […]

La domanda è quantomai di stretta attualità. Consideriamo, infatti, che l’organizzazione del lavoro e la ridistribuzione di compiti tra i lavoratori in un contesto emergenziale come quello in corso richiede decisioni del datore di lavoro sempre più immediate per gestire situazioni imprevedibili ma che si possono anche protrarre per un certo lasso di tempo. L’art.2103 […]

Il Decreto Ristori è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale il 28 ottobre 2020 ed è in vigore dal 29 ottobre. Nell’art. 12, commi 9, 10 e 11 sono contenute le disposizioni relative al ‘blocco’ dei licenziamenti. Di seguito una sintesi. Fino al 31 gennaio 2021 resta vietato il licenziamento per giustificato motivo oggettivo, vale a […]

TUO FIGLIO È IN QUARANTENA? L’ASL/ATS lo pone in quarantena in quanto contatto stretto* di un caso accertato di Covid-19. Non necessariamente pone te (e gli altri famigliari conviventi) in quarantena. Quindi, tu devi recarti al lavoro, con una eccezione (art. 5 D.L. 111/2020): se il caso accertato di Covid-19 è all’interno del plesso scolastico […]

Martedì 21 luglio alle ore 18.00 1 Ora di Diritto “Opportunità per le imprese legate ai Decreti Covid-19” Il workshop, organizzato dallo studio Paratore Vannini & Partners in collaborazione con Confindustria Firenze, vedrà la partecipazione di Anna Albè e Micaela Barbotti, partner dello studio A&A, che approfondiranno il tema dello smart working anche per gli […]

A&A ha assistito FAR POLYMERS S.r.l. nella proposta di concordato fallimentare per l’acquisto dell’azienda, operante da oltre 50 anni nel panorama della chimica italiana e della quale era già affittuaria, di proprietà del fallimento F.A.R. FABBRICA ADESIVI RESINE S.p.A., di cui è curatore la dott.ssa Daniela Ortelli. Lo studio ha operato con un team multidisciplinare: […]

Martedì 23 giugno alle ore 18.00 1Ora di Diritto “Opportunità per le imprese legate ai Decreti Covid-19” Il workshop, organizzato dallo studio Paratore Vannini & Partners in collaborazione con Confindustria Firenze, vedrà la partecipazione di Anna Albè e Micaela Barbotti, partner dello studio A&A, che approfondiranno il tema dello smart working anche per gli aspetti […]

Prima di iniziare la lettura dell’art. 90 è opportuno ricordare cosa significa smart working “agevolato”. All’inizio del lockdown, per consentire che il lavoro proseguisse, è stata prevista la facoltà per i datori di lavoro di ‘mettere in smart working’ i propri dipendenti senza stipulare preventivamente un accordo individuale e con la sola consegna dell’informativa pubblicata sul sito dell’Inail per assolvere […]

Dalla ricerca “Studi legali dell’anno 2020” de Il Sole 24 Ore e Statista, società tedesca specializzata nelle analisi di mercato e nella raccolta ed elaborazione dei dati, realizzata in collaborazione con il settimanale Guida al Diritto, A&A ha ricevuto un numero notevole di raccomandazioni positive dai clienti, dai professionisti e dai giuristi d’impresa. L’expertise dello […]