Lavoro e previdenza sociale

Posizione aperta: Avvocata/o – Junior Associate Numero di professionisti: 1 Area di attività: Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale Descrizione: Lo Studio cerca per la sede di Busto Arsizio una/un giovane avvocata/o, che abbia maturato esperienza nell’area del diritto del lavoro. Sono richieste serietà, passione per la materia, capacità di lavorare in un team […]

É argomento sempre più attuale, che può rivelarsi davvero vantaggioso per le aziende, comprese quelle di piccole e medie dimensioni. Stiamo parlando di come è possibile ottenere in ambito lavorativo la certificazione della parità di genere, istituita dalla Legge n. 162/2021, che ha modificato le disposizioni contenute nel D.Lgs. n. 198/2006 (“Codice della pari opportunità […]

Suscita sempre un acceso dibattito il tema delle tipizzazioni delle infrazioni contenute nel CCNL ai fini del giudizio di congruità e, quindi, validità del licenziamento irrogato nei confronti del lavoratore, colpevole di condotte inadempienti. E’ bene ricordare che l’art.18, comma 4, Statuto dei Lavoratori – applicabile ai rapporti di lavoro instaurati prima del 7 marzo […]

Non intendiamo qui affrontare organicamente l’esame della disciplina dell’obbligo vaccinale nelle RSA, ma solo rispondere ad alcuni dubbi che gli operatori del settore si sono posti e ci hanno posto, vista la complessità della normativa in continua evoluzione. La premessa, ovviamente, è l’introduzione dell’obbligo vaccinale con l’art. 4 del Decreto Legge n. 44/2021 per gli […]

In attesa dalla pubblicazione del Decreto Fiscale, che prorogherà la cassa integrazione in deroga e l’assegno ordinario (FIS) fino al 31 dicembre 2021, per molte aziende è ormai cessato, o si verrà meno a breve, il blocco dei licenziamenti. La sentenza n. 26454 del 29 settembre 2021 della Corte di Cassazione, relativa all’applicazione dei criteri […]

È un tema che richiede sempre particolare attenzione quello del patto di non concorrenza in ambito lavorativo, poiché la sua regolamentazione implica attenti accorgimenti dal punto vista formale e sostanziale, allo scopo di evitare che lacune o imprecisioni possano essere invalidare l’accordo. Avevamo già fatto un punto sulla disciplina, consultabile a questo link. Con l’ordinanza […]

(Purtroppo) al momento non è possibile porre dei punti fermi. Da un lato, la procedura prevista dall’art. 4 DL 44/2020 convertito con legge 76/2021, che si riporta in calce per comodità di lettura *1*, non è stata completata, se non in rari casi: risulta dalla stampa *2* che solo in Calabria e in Alto Adige […]

Nuovo intervento del legislatore sulla disciplina del contratto di lavoro a termine in tempi di pandemia. Con il Decreto Sostegni  il legislatore ha, infatti, modificato ancora l’art.93, comma 1, del decreto Rilancio (D.L. 34/2020), prevedendo che in conseguenza dell’emergenza epidemiologica da COVID-19, in deroga  all’articolo  21  del  d.lgs. n. 81/2015 e fino al 31 dicembre […]